在我國古代，一直存在著“社稷祭祀”的制度，把祭祀土地神的地方稱作“社”，把祭祀谷物神的地方叫做“稷”。以“五色土”建成的社稷壇包含著古代人對土地的最高崇拜?！拔迳痢笔侵妇邆淝?、白、紅、黑、黃五種顏色的土，因其象征吉祥，中國古代專門被用做貢品。直到今天，北京中山公園內(nèi)還保留一個設(shè)有“五色土”的社稷壇。
五色本屬于中國古代陰陽五行哲學(xué)的范疇，具有十分深厚的中國傳統(tǒng)文化和國學(xué)內(nèi)涵。在五行哲學(xué)系統(tǒng)里，代表青、白、紅、黑、黃的五色，與代表東、西、南、北、中的五方、代表木、金、火、水、土的五行以及代表仁、義、禮、智、信的五常，相互之間存在著對應(yīng)關(guān)系，如下圖所示：
湖南金葉眾望科技股份有限公司（以下簡稱“金葉眾望”）是一家涉農(nóng)企業(yè)，多年來一直致力于環(huán)保生態(tài)肥料的研發(fā)和生產(chǎn)，對農(nóng)業(yè)十分關(guān)注，對農(nóng)民充滿感情，對土地非常敬重和崇拜，再加上公司產(chǎn)品涵蓋有機-無機復(fù)混肥料、生物有機肥料和有機肥料、復(fù)合（混）肥料、緩控釋肥料和BB肥料、水溶性肥料五大板塊，而肥料只有通過土地才能實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收。通過對中國古代“五色土”文化內(nèi)涵的深度挖掘，公司特選取“五色土”作為企業(yè)文化的總命名，從文化和哲學(xué)的高度全面提煉和詮釋企業(yè)文化理念體系。其寓意是：用我們的肥料把大地變成充滿生長活力的“五色土”。
“金葉眾望”將誠信作為企業(yè)的立身之本。這里的誠信主要是指四誠：對客戶講誠信，對待合作伙伴講誠實，對待企業(yè)講忠誠，對待同事講真誠。只有誠實守信，堅守諾言，企業(yè)才能贏得信譽，獲得信任，得到理解，才能更好地生存、發(fā)展、壯大，立于不敗之地。
【釋義】責(zé)任是指組織、個人該做和不該做的事情。《續(xù)資治通鑒》里有：“陛下能責(zé)任將帥，令疆埸無事，即天下幸甚” 。
“金葉眾望”把責(zé)任視作企業(yè)的興業(yè)之道。這里的責(zé)任包括企業(yè)、高管及員工三個層面：企業(yè)除了要承擔(dān)對客戶、員工和股東的責(zé)任，也應(yīng)當(dāng)擔(dān)負起對國家、社會和大眾的責(zé)任；高管對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，負有競業(yè)禁止義務(wù)；員工應(yīng)對自己的企業(yè)心存感恩，樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的榮辱觀，嚴格遵循企業(yè)的規(guī)章制度，對自己的本職工作盡職盡責(zé)。
企業(yè)的發(fā)展要靠每一位員工辛勤的工作，企業(yè)要關(guān)懷員工，愛護員工，這包括我們要堅持安全生產(chǎn)，改善生產(chǎn)生活環(huán)境，提高福利待遇水平，提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會和實現(xiàn)自我價值的成長平臺；同樣，每一位員工也要對企業(yè)存一份感恩之心，持一份敬業(yè)精神，用加倍的努力，忠誠和服務(wù)于企業(yè)，與企業(yè)同命運共成長。
人本理念三大維度
五色循環(huán)、相生相成的關(guān)系體現(xiàn)了我們與客戶、員工、社會之間的一種人本精神?！耙匀藶楸尽笔瞧髽I(yè)做好一切事情的出發(fā)點和歸宿。人本的內(nèi)涵表現(xiàn)在人性思考上，尊重員工，關(guān)心員工，滿足員工，激發(fā)員工的動力，引導(dǎo)員工的行為，挖掘員工的潛力，促進員工與企業(yè)共同成長。以下我們將從如何對待客戶、員工和社會三個維度進行具體釋義。
“金葉眾望”在管理理念上要敢于向國內(nèi)外的水準看齊，堅持依法治企，科學(xué)決策，規(guī)范管理，鞏固和完善企業(yè)各項機制，運用現(xiàn)代管理技術(shù)，探索適合企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。卓越管理的具體目標就是努力創(chuàng)建卓越績效管理新模式，做到權(quán)責(zé)簡明清晰、執(zhí)行靈活迅速，達到運轉(zhuǎn)高效率、企業(yè)高效益的目的。
品質(zhì)包括產(chǎn)品質(zhì)量、管理質(zhì)量和工作質(zhì)量等。首先要樹立精品意識，精心工作、精細要求、精致效果，通過嚴格和規(guī)范的過程管理和關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制，確保每件出廠產(chǎn)品都是精品；其次要從我做起，每一道工序都做到用工作質(zhì)量來保證產(chǎn)品質(zhì)量，用產(chǎn)品質(zhì)量推動品牌成長。
卓越理念三大維度
卓越的本意是指高超出眾，語出《三國志?吳志?孫登傳》 “英才卓越，超踰倫匹” 。 卓越不僅是一個標準，也是一種境界。追求卓越是“金葉眾望”履行職責(zé)、堅守信念、謀求發(fā)展應(yīng)有的方向。作為金葉眾望人，要永遠保持一顆追求卓越的心，凡事力爭上流，要迎難而上、不斷進步、邁向輝煌。以下我們從卓越管理、卓越品質(zhì)和卓越人才三個維度進行闡發(fā)和釋義。
安全生產(chǎn)是我們對員工和社會大眾的責(zé)任。安全重于泰山，須臾不可輕視。安全關(guān)系著員工的生命健康，關(guān)系著企業(yè)的生存發(fā)展，關(guān)系著社會的和諧穩(wěn)定。公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行各項安全管理制度，嚴格遵守操作規(guī)程，防微杜漸，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
責(zé)任理念三大維度
責(zé)任是指企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會義務(wù)。企業(yè)不僅要依法經(jīng)營，堅持安全生產(chǎn)、節(jié)約資源，保障員工的身體健康和生命安全，還要樹立綠色環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的意識，服務(wù)生態(tài)農(nóng)業(yè)，積極參與社會公益和慈善事業(yè)。以下我們從依法經(jīng)營、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護三個維度進行闡發(fā)和釋義。
創(chuàng)新的最終結(jié)果是創(chuàng)新升級產(chǎn)品。我們要緊緊圍繞市場需求和客戶要求，以技術(shù)創(chuàng)新為切入點，不斷研發(fā)和推出適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品，盡快實現(xiàn)新產(chǎn)品的市場化和產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)造新的效益增長點。
“金葉眾望” 在市場營銷方面必須樹立創(chuàng)新意識，大膽運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)營銷的新技術(shù)，不斷創(chuàng)新營銷手段，依托原有渠道資源，加強與合作伙伴的協(xié)作，創(chuàng)新并建立互惠互利的營銷新模式，不斷擴大企業(yè)的市場份額。
創(chuàng)新理念三大維度
創(chuàng)新是向前發(fā)展的源動力。著名管理學(xué)大師德魯克在《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》一書中指出：創(chuàng)新才是一個社會健康發(fā)展的有效手段，企業(yè)家的職責(zé)就是創(chuàng)新?！敖鹑~眾望”高度重視創(chuàng)新在企業(yè)變革和發(fā)展中的作用，并將創(chuàng)新作為企業(yè)的第一核心競爭力。以下我們從產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和管理創(chuàng)新三個維度進行發(fā)揮和釋義。
