湖南金葉眾望科技股份有限公司在市國資委系統(tǒng)內(nèi)擇優(yōu)選聘紀委專職副書記公告
湖南金葉眾望科技股份有限公司成立于1998年，是一家國有控股專業(yè)從事環(huán)保生態(tài)肥料研發(fā)生產(chǎn)的“高新技術(shù)企業(yè)”。2017年，公司完成“產(chǎn)能升級、整體搬遷”，成為湖南省首家年產(chǎn)能達100萬噸的肥料生產(chǎn)企業(yè)，公司現(xiàn)為市國資委監(jiān)管企業(yè)。因公司發(fā)展需要，計劃在岳陽市國資系統(tǒng)內(nèi)部擇優(yōu)選聘1名紀委專職副書記。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘對象基本條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5、具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件。
6、具備崗位要求的資格證、工作經(jīng)歷等其他條件。
7、應(yīng)聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員的學歷學位應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷學位認證。應(yīng)聘人員的學歷學位證書（學歷學位認證）必須于2024年7月31日前取得。
8、應(yīng)聘人員必須為岳陽市國資委系統(tǒng)內(nèi)在職在崗正式員工，有所在企業(yè)中層副職以上工作經(jīng)歷，同時提供工作經(jīng)歷證明（如提供社保繳納記錄），工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為公告發(fā)布之日。
（二）具有下列情形之一的，不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍、開除學籍的人員。
2、尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5、在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內(nèi)的人員。
6、參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
7、法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
8、有經(jīng)商辦企業(yè)經(jīng)歷者。
二、選聘崗位及要求
本次選聘1人，選聘崗位及要求詳見《紀委專職副書記崗位要求》（附件1）。
三、薪酬福利
（一）薪酬待遇
薪酬由基本工資和績效工資組成。
（二）福利待遇
1、五險兩金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、企業(yè)年金、住房公積金。
2、其他福利：職工食堂、節(jié)日及生日慰問、住院慰問、健康體檢、職工醫(yī)療互助、文體活動等。
四、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布選聘方案、報名、資格審查、能力測試、面試、體檢與考察、確認擬聘用人員、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：方案自發(fā)布之日起5個工作日，逾期不再接受報名。
2、報名方式：本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)（電子郵件）報名方式。應(yīng)聘人員可登錄岳陽市國資委官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://gzw.yueyang.gov.cn/）或湖南金葉眾望科技股份有限公司網(wǎng)站下載《湖南金葉眾望科技股份有限公司應(yīng)聘報名表》（附件2），將應(yīng)聘報名表、本人有效身份證（正反面）、學歷學位證書和學信網(wǎng)認證證明（國外學歷需提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證報告）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、榮譽證書、任職證明文件、業(yè)績證明材料、現(xiàn)單位同意報考證明、社保繳納記錄及其他崗位所需資料等掃描，以壓縮包形式（標題為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式.zip）發(fā)送至報名郵箱：652192522@qq.com。聯(lián)系人：劉女士15574085222.
3、注意事項
（1）應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報、發(fā)送個人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料真實、合法、有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，提供的涉及報名資格的申請材料或者信息不實且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。
（2）應(yīng)聘人員未按要求提交應(yīng)聘材料的，視為放棄報名。
（二）資格審查
根據(jù)選聘條件要求，對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進行資格審查，資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿選聘全過程。在選聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔。
（三）考試
考試以能力測試和面試相結(jié)合的方式進行。若資格審查合格人數(shù)大于或等于3人的，組織能力測試和面試。若資格審查合格人數(shù)小于3人的，直接進入面試環(huán)節(jié)。
1.能力測試
能力測試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識。根據(jù)能力測試成績從高到低排名前三確定面試人員。因應(yīng)聘人員放棄面試的，按能力測試成績從高到低的順序依次遞補。遞補最后一名筆試成績同分的，同時進入面試環(huán)節(jié)。面試公告發(fā)布后，面試人員不再遞補。
2.面試
面試主要測試應(yīng)聘者的學識水平、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力等綜合素質(zhì)。
3.綜合成績
綜合成績=能力測試成績×40%+面試成績×60%，免能力測試的人員其面試成績直接計入綜合成績。綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
能力測試和面試的時間、地點及相關(guān)要求另行通知。
（四）體檢與考察
1、根據(jù)面試成績由高到低排名，按選聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確認入圍體檢與考察人員，在湖南金葉眾望科技股份有限公司網(wǎng)站公布人員名單。
2、體檢需在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目及標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，增加吸毒史項目檢測。體檢費用由考生先行墊付，聘用后由用人單位據(jù)實報銷。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，取消選聘資格。
3、體檢合格人員進入考察程序。結(jié)合面試情況，確定擬考察對象?？疾觳扇€別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等方式進行，主要了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、學習成績、工作實績、專業(yè)素養(yǎng)、遵紀守法等方面的情況。
考試結(jié)束后，綜合成績在湖南金葉眾望科技股份有限公司網(wǎng)站上公示。
體檢或考察放棄資格者或不合格者，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。
（五）確認擬聘用人員
根據(jù)綜合成績和體檢考察結(jié)果，經(jīng)湖南金葉眾望科技股份有限公司黨委會研究審議，確定擬錄用人員。
（六）公示
在湖南金葉眾望科技股份有限公司網(wǎng)站上，公布擬錄用人員名單，公示期為7個工作日。若因擬錄用人員放棄錄用而出現(xiàn)選聘崗位空崗，經(jīng)湖南金葉眾望科技股份有限公司黨委會研究后，可按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。
（七）聘用
公示期滿，對公示無異議或經(jīng)核實不影響錄用的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同。
附件：
1、《紀委專職副書記崗位要求》
2、《湖南金葉眾望科技股份有限公司應(yīng)聘報名表》
湖南金葉眾望科技股份有限公司
2024年8月 6日
附件1：
紀委專職副書記崗位要求
崗位 名稱 | 選聘 人數(shù) | 年齡 要求 | 性 別 | 學歷 （學位） 要求 | 專業(yè)要求 | 崗位要求 | 薪酬待遇 |
紀委專職 副書記 | 1 |
40周歲 及以下
| 不 限 | 本科 （學士） 及以上 | 具有紀檢、監(jiān)察、法律、審計、黨建、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗者 | 1、黨齡1年以上（不含預(yù)備期）； 2、從事紀檢、監(jiān)察、法務(wù)、審計、黨建、財務(wù)等工作3年以上； 3、有前列所述崗位中層副職2年以上任職經(jīng)歷； 4、有較強的溝通能力和文字功底。 | 湖南金葉眾望科技股份有限公司中層正職待遇；且享受前述“五險兩金”及其他福利待遇。 |
附件2：
湖南金葉眾望科技股份有限公司應(yīng)聘報名表
應(yīng)聘崗位：
姓 名 | 性 別 | 出生日期 | 彩色證件照 | |||||
籍 貫 | 民 族 | 最高學歷 | ||||||
身 高 | 體 重 | 政治面貌 | ||||||
婚姻狀況 | 健 康 狀 況 | 聯(lián)系電話 | ||||||
身份證 號碼 | ||||||||
家庭住址 | ||||||||
本科畢業(yè) 院校 | 專業(yè) | 碩士 研究生 畢業(yè)院校 | 專業(yè) | |||||
專業(yè)技能或其他證書 | ||||||||
教育經(jīng)歷（從高中畢業(yè)后填寫） | 起止年月 | 學校 | 專業(yè) | 學歷 | 學位 | 教育形式 （全日制/在職/ 函授等） | ||
工作經(jīng)歷 （社會實踐） | 起止年月 | 單位 | 部門 | 崗位 | 證明人 | |||
主要社 會關(guān)系 | 關(guān)系 | 姓名 | 單位 | 聯(lián)系電話 | ||||
獎懲 情況 | ||||||||
特長 | ||||||||
自我 評價 | ||||||||
期望待遇 | ||||||||
緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式 | ||||||||
應(yīng)聘者承諾 本人知悉本選聘報名表記載事實為公司決定錄用的重要依據(jù)，保證所提供信息不存在會造成公司誤解的任何遺漏，也不存在任何程度的虛假陳述，否則將視為欺詐，公司有權(quán)隨時無條件解除合同。 本表中登記的本人和緊急聯(lián)系人聯(lián)系電話為公司與本人的聯(lián)系的法定聯(lián)系方式，任何一項發(fā)生變動，本人將在變動之日起三日內(nèi)書面通知單位，否則導(dǎo)致單位的法律文件無法送達的，本人同意視為送達并承擔相應(yīng)的法律責任。
應(yīng)聘人員簽名： 年 月 日 | ||||||||