湖南金葉眾望科技股份有限公司在市國資委系統(tǒng)內(nèi)擇優(yōu)選聘紀(jì)委專職副書記公告
湖南金葉眾望科技股份有限公司成立于1998年,是一家國有控股專業(yè)從事環(huán)保生態(tài)肥料研發(fā)生產(chǎn)的“高新技術(shù)企業(yè)”。2017年,公司完成“產(chǎn)能升級、整體搬遷”,成為湖南省首家年產(chǎn)能達(dá)100萬噸的肥料生產(chǎn)企業(yè),公司現(xiàn)為市國資委監(jiān)管企業(yè)。因公司發(fā)展需要,計劃在岳陽市國資系統(tǒng)內(nèi)部擇優(yōu)選聘1名紀(jì)委專職副書記。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘對象基本條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5、具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件。
6、具備崗位要求的資格證、工作經(jīng)歷等其他條件。
7、應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。
8、應(yīng)聘人員必須為岳陽市國資委系統(tǒng)內(nèi)在職在崗正式員工,有所在企業(yè)中層副職以上工作經(jīng)歷,同時提供工作經(jīng)歷證明(如提供社保繳納記錄),工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為公告發(fā)布之日。
(二)具有下列情形之一的,不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍、開除學(xué)籍的人員。
2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5、在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員。
6、參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
7、法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
8、有經(jīng)商辦企業(yè)經(jīng)歷者。
二、選聘崗位及要求
本次選聘1人,選聘崗位及要求詳見《紀(jì)委專職副書記崗位要求》(附件1)。
三、薪酬福利
(一)薪酬待遇
薪酬由基本工資和績效工資組成。
(二)福利待遇
1、五險兩金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、企業(yè)年金、住房公積金。
2、其他福利:職工食堂、節(jié)日及生日慰問、住院慰問、健康體檢、職工醫(yī)療互助、文體活動等。
四、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布選聘方案、報名、資格審查、能力測試、面試、體檢與考察、確認(rèn)擬聘用人員、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1、報名時間:方案自發(fā)布之日起5個工作日,逾期不再接受報名。
2、報名方式:本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)(電子郵件)報名方式。應(yīng)聘人員可登錄岳陽市國資委官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://gzw.yueyang.gov.cn/)或湖南金葉眾望科技股份有限公司網(wǎng)站下載《湖南金葉眾望科技股份有限公司應(yīng)聘報名表》(附件2),將應(yīng)聘報名表、本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明(國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告)、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、任職證明文件、業(yè)績證明材料、現(xiàn)單位同意報考證明、社保繳納記錄及其他崗位所需資料等掃描,以壓縮包形式(標(biāo)題為:應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式.zip)發(fā)送至報名郵箱:652192522@qq.com。聯(lián)系人:劉女士15574085222.
3、注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員必須誠信報考,如實(shí)填報、發(fā)送個人相關(guān)信息和材料,確保信息和材料真實(shí)、合法、有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,提供的涉及報名資格的申請材料或者信息不實(shí)且影響報名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。
(2)應(yīng)聘人員未按要求提交應(yīng)聘材料的,視為放棄報名。
(二)資格審查
根據(jù)選聘條件要求,對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿選聘全過程。在選聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格,由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
(三)考試
考試以能力測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。若資格審查合格人數(shù)大于或等于3人的,組織能力測試和面試。若資格審查合格人數(shù)小于3人的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.能力測試
能力測試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識。根據(jù)能力測試成績從高到低排名前三確定面試人員。因應(yīng)聘人員放棄面試的,按能力測試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最后一名筆試成績同分的,同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試公告發(fā)布后,面試人員不再遞補(bǔ)。
2.面試
面試主要測試應(yīng)聘者的學(xué)識水平、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
3.綜合成績
綜合成績=能力測試成績×40%+面試成績×60%,免能力測試的人員其面試成績直接計入綜合成績。綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
能力測試和面試的時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
(四)體檢與考察
1、根據(jù)面試成績由高到低排名,按選聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確認(rèn)入圍體檢與考察人員,在湖南金葉眾望科技股份有限公司網(wǎng)站公布人員名單。
2、體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,增加吸毒史項(xiàng)目檢測。體檢費(fèi)用由考生先行墊付,聘用后由用人單位據(jù)實(shí)報銷。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,取消選聘資格。
3、體檢合格人員進(jìn)入考察程序。結(jié)合面試情況,確定擬考察對象??疾觳扇€別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等方式進(jìn)行,主要了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)成績、工作實(shí)績、專業(yè)素養(yǎng)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
考試結(jié)束后,綜合成績在湖南金葉眾望科技股份有限公司網(wǎng)站上公示。
體檢或考察放棄資格者或不合格者,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(五)確認(rèn)擬聘用人員
根據(jù)綜合成績和體檢考察結(jié)果,經(jīng)湖南金葉眾望科技股份有限公司黨委會研究審議,確定擬錄用人員。
(六)公示
在湖南金葉眾望科技股份有限公司網(wǎng)站上,公布擬錄用人員名單,公示期為7個工作日。若因擬錄用人員放棄錄用而出現(xiàn)選聘崗位空崗,經(jīng)湖南金葉眾望科技股份有限公司黨委會研究后,可按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿,對公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),依法簽訂勞動合同。
附件:
1、《紀(jì)委專職副書記崗位要求》
2、《湖南金葉眾望科技股份有限公司應(yīng)聘報名表》
湖南金葉眾望科技股份有限公司
2024年8月 6日
附件1:
紀(jì)委專職副書記崗位要求
崗位 名稱 | 選聘 人數(shù) | 年齡 要求 | 性 別 | 學(xué)歷 (學(xué)位) 要求 | 專業(yè)要求 | 崗位要求 | 薪酬待遇 |
紀(jì)委專職 副書記 | 1 |
40周歲 及以下
| 不 限 | 本科 (學(xué)士) 及以上 | 具有紀(jì)檢、監(jiān)察、法律、審計、黨建、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)者 | 1、黨齡1年以上(不含預(yù)備期); 2、從事紀(jì)檢、監(jiān)察、法務(wù)、審計、黨建、財務(wù)等工作3年以上; 3、有前列所述崗位中層副職2年以上任職經(jīng)歷; 4、有較強(qiáng)的溝通能力和文字功底。 | 湖南金葉眾望科技股份有限公司中層正職待遇;且享受前述“五險兩金”及其他福利待遇。 |
附件2:
湖南金葉眾望科技股份有限公司應(yīng)聘報名表
應(yīng)聘崗位:
姓 名 | 性 別 | 出生日期 | 彩色證件照 | |||||
籍 貫 | 民 族 | 最高學(xué)歷 | ||||||
身 高 | 體 重 | 政治面貌 | ||||||
婚姻狀況 | 健 康 狀 況 | 聯(lián)系電話 | ||||||
身份證 號碼 | ||||||||
家庭住址 | ||||||||
本科畢業(yè) 院校 | 專業(yè) | 碩士 研究生 畢業(yè)院校 | 專業(yè) | |||||
專業(yè)技能或其他證書 | ||||||||
教育經(jīng)歷(從高中畢業(yè)后填寫) | 起止年月 | 學(xué)校 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 教育形式 (全日制/在職/ 函授等) | ||
工作經(jīng)歷 (社會實(shí)踐) | 起止年月 | 單位 | 部門 | 崗位 | 證明人 | |||
主要社 會關(guān)系 | 關(guān)系 | 姓名 | 單位 | 聯(lián)系電話 | ||||
獎懲 情況 | ||||||||
特長 | ||||||||
自我 評價 | ||||||||
期望待遇 | ||||||||
緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式 | ||||||||
應(yīng)聘者承諾 本人知悉本選聘報名表記載事實(shí)為公司決定錄用的重要依據(jù),保證所提供信息不存在會造成公司誤解的任何遺漏,也不存在任何程度的虛假陳述,否則將視為欺詐,公司有權(quán)隨時無條件解除合同。 本表中登記的本人和緊急聯(lián)系人聯(lián)系電話為公司與本人的聯(lián)系的法定聯(lián)系方式,任何一項(xiàng)發(fā)生變動,本人將在變動之日起三日內(nèi)書面通知單位,否則導(dǎo)致單位的法律文件無法送達(dá)的,本人同意視為送達(dá)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
應(yīng)聘人員簽名: 年 月 日 |